The second International Forum on Gender and Competition convened prominent national and international figures across four panels, focusing on transforming perspectives toward a more equitable and inclusive economy for women. The forum placed gender equity and female participation at the center of discussions on development and economic empowerment in the Dominican Republic and the broader region.
Organized by the National Commission for the Defense of Competition (Pro-Competencia), led by its president María Elena Vásquez Taveras, the event received support from the Latin American and Caribbean Economic System (SELA), the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD), and The George Washington University.
Vásquez Taveras emphasized that a truly competitive market is one where all talents can develop without discriminatory barriers. She highlighted how diverse perspectives enrich business decision-making and how economic opportunities should be based on actual capabilities rather than demographic characteristics.
Dominican Minister of Industry, Commerce, and MSMEs Víctor Bisonó stated that a strong economy must also be an equitable one, citing initiatives aimed at creating a more favorable economic environment for women. SELA’s permanent secretary, Ambassador Clarems Endara, echoed this sentiment, stating that economic markets should be open and fair for all, regardless of gender.
Through various panels, the forum explored how to effectively integrate gender perspectives into competition policies, addressing challenges and opportunities for female entrepreneurship in Latin America and the Caribbean.
The first panel, titled “Gender and the Market: How Market Structure Impacts Female Employment, Consumption, and Entrepreneurship,” was moderated by lawyer and communicator Susana Gautreau. It featured Laura Peña Izquierdo, president of the Dominican Confederation of Businesspeople (Copardom); Claudia Finke, president of the National Association of Young Entrepreneurs (ANJE); Minister of Women Mayra Jiménez; Katja Afheldt, EU Ambassador to the Dominican Republic; and Cielo Rusinque, representative of Colombia’s Superintendence of Industry and Commerce. All participants agreed that closing gender gaps contributes to a more competitive and dynamic economic environment.
The second panel, titled “Competition Policy with a Gender Perspective,” was moderated by Ricardo Michel, advisor to SELA’s Office, and featured María del Pilar Canedo, senior expert from the OECD’s Competition Division; Alejandro Ibarra, researcher at The George Washington University’s Center for Competition Law; Antonella Salgueiro, partner at FactorLegal and International Consultant; and Aída Mencía Ripley, vice-rector for Research and Innovation at Universidad Iberoamericana. Panelists highlighted international cooperation as a key pillar for promoting gender equality and praised the creation of forums like this to discuss gender-inclusive competition policy.
The third panel, titled “From Data to Decision: How to Evaluate and Monitor Gender Dimensions in Markets,” was moderated by María del Pilar Canedo and included Marie-Helene Briere, senior lawyer at Canada’s Competition Bureau; Alejandro Ibarra; Mirna Amiama Nielsen, partner at Ulises Cabrera Law Firm; and Karina Flores Martínez, executive director of Investigations into Absolute Monopolistic Practices in Mexico. The discussion focused on integrating gender perspectives within institutions, citing examples of how gender has been incorporated into competition policy, advocating for internal institutional norms with a gender lens, as well as mentorship and training programs.
The final panel, titled “Gender Perspectives in Competition Defense: From Corporate Compliance to Leniency Programs,” discussed how to integrate gender perspectives into corporate compliance strategies, governance, and competition defense mechanisms to build more equitable, inclusive, and transparent markets. Moderated by José Beltré Cuevas, director of Promotion and Advocacy at Pro-Competencia, the panel included Angélica Noboa Pagán, partner at Russin Vecchi & Heredia Bonetti; María Elisa Holguín López, member of Pro-Competencia’s Board of Directors; Carolina Lozano, competition expert and international consultant; and Laura Ardila Alarcón, lawyer at the Andean Community General Secretariat’s Trade Directorate.
The forum concluded with a reflection on the need to continue promoting institutional environments, normative frameworks, and mentorship spaces that ensure female inclusion at all levels of competition policy.
— news from (Acento)
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Foro Internacional sobre Género y Competencia aboga por una economía más equitativa e inclusiva para las mujeres
Con un enfoque transformador en la equidad y la participación femenina para una sociedad más justa, sostenible y próspera, el segundo Foro Internacional sobre Género y Competencia reunió a destacadas personalidades nacionales e internacionales en cuatro paneles cargados de ideas innovadoras. n nEl encuentro puso en el centro del debate la urgencia de incorporar la perspectiva de género en las estrategias de desarrollo y empoderamiento económico en República Dominicana y la región. n nLa actividad, organizada por la Comisión Nacional de Defensa de la Competencia (Pro-Competencia), que dirige su presidenta María Elena Vásquez Taveras, contó con el respaldo del Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe (SELA), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y The George Washington University. n nVásquez Taveras resaltó que un mercado verdaderamente competitivo es aquel donde todos los talentos pueden desarrollarse sin obstáculos discriminatorios, donde la diversidad de perspectivas enriquece la toma de decisiones empresariales, y donde las oportunidades económicas se distribuyen en función de capacidades reales y no de características demográficas. n n¡No te pierdas las noticias destacadas de Acento! n nSuscríbite a nuestro newsletter y recibe las historias más importantes del día. n nYa te suscribiste al newsletter. n nYa te suscribiste al newsletter. n nAl suscribirse al newsletter acepta nuestros términos y condiciones y política de privacidad. n nAsimismo, el ministro de Industria, Comercio y Mipymes, Víctor Bisonó, planteó que una economía fuerte también debe ser una economía equitativa y citó las iniciativas que se impulsan en el país para crear un entorno económico más favorable para las mujeres. n nEl secretario permanente del SELA, embajador Clarems Endara, destacó que los mercados deben ser espacios donde las oportunidades económicas estén abiertas a todos, sin distinción. “Los mercados deben ser abiertos y justos para todos, y las oportunidades económicas no deben determinarse por el género”, expresó. n nDesarrollo n nA través de los paneles desarrollados como parte del programa, se abordó cómo integrar efectivamente la perspectiva de género en las políticas de competencia, explorando los desafíos y oportunidades para el emprendimiento femenino en América Latina y el Caribe. n nEl primer panel, titulado “Género y Mercado: ¿cómo la estructura de mercado impacta el empleo, el consumo y el emprendimiento femenino?”, fue moderado por la abogada y comunicadora Susana Gautreau y tuvo la participación de Laura Peña Izquierdo, presidenta de Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom); la presidenta de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), Claudia Finke; la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez; Katja Afheldt, embajadora de la Unión Europea en República Dominicana; y Cielo Rusinque, representante de la Superintendencia de Industria y Comercio de Colombia. n nLas exponentes coincidieron en que cerrar las brechas de género en la sociedad contribuye a crear un entorno económico más competitivo y dinámico. n nEl segundo conversatorio se desarrolló bajo el tema: “Política de Competencia con Enfoque de Género”, fue moderado por Ricardo Michel, asesor del Despacho del SELA, y tuvo como expositores a María del Pilar Canedo, experta senior de la División de Competencia de la OCDE; Alejandro Ibarra, investigador del Centro de Derecho de la Competencia, de The George Washington University; Antonella Salgueiro, partner de FactorLegal y Consultora Internacional; y Aída Mencía Ripley, vicerrectora de Investigación e Innovación de la Universidad Iberoamericana. n nEn este los panelistas destacaron que la cooperación internacional como un pilar para promover la igualdad de género. Así también, valoraron la creación de espacios como este para debatir la política de competencia. n nMIRA TAMBIÉN n n“Del Dato a la Decisión: Cómo evaluar y monitorear la dimensión de género en los mercados”, moderado por María del Pilar Canedo, fue el tercer panel integrado por Marie-Helene Briere, abogada senior de la Oficina de Competencia de Canadá; Alejandro Ibarra; Mirna Amiama Nielsen, socia de la firma de Abogados Ulises Cabrera; y Karina Flores Martínez, directora ejecutiva de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas de México. n nEste fue un diálogo plural con perspectiva técnica, donde sus participantes destacaron la necesidad de promover la participación de las mujeres desde dentro de la institución, donde se citaron experiencias en la integración del enfoque de género en la política de competencia y se abogó por normativas institucionales internas con un enfoque de género, además de programas de mentoría y capacitación. n nEn el cuarto panel, que significó el exitoso cierre de este segundo Foro Internacional sobre Género y Competencia, se desarrolló con el título “Perspectiva de Género en la Defensa de la Competencia: Desde el Compliance Empresarial Hasta los Programas de Clemencia”, los panelistas hablaron sobre cómo integrar el enfoque de género en las estrategias de cumplimiento, la gobernanza corporativa y los mecanismos de defensa de la competencia, construyendo mercados más equitativos, inclusivos y transparentes. n nEste último conversatorio, moderado por José Beltré Cuevas, director de Promoción y Abogacía de la Competencia de Pro-Competencia, estuvo compuesto por Angélica Noboa Pagán, socia de Russin Vecchi & Heredia Bonetti; María Elisa Holguín López, miembro del Consejo Directivo de Pro-Competencia; Carolina Lozano, experta en Competencia y Consultora Internacional; y Laura Ardila Alarcón, abogada de la Dirección de Comercio de la Secretaría General de la Comunidad Andina. n nEl foro concluyó con una reflexión sobre la necesidad de seguir impulsando entornos institucionales, normativas y espacios de mentoría que garanticen la inclusión femenina en todos los niveles de la política de competencia. n nCompartir esta nota