Growth across the Middle East and North Africa, along with Afghanistan and Pakistan, is expected to follow divergent trajectories in 2025. The Gulf Cooperation Council (GCC) countries are projected to grow by 3.5%, supported by a coordinated, gradual reduction in oil production cuts and strong non-oil sector activity. Meanwhile, oil-importing nations in the region are forecast to expand at a slightly higher rate of 3.7%, driven by robust consumer spending, increased investment, and a rebound in agriculture and tourism. In contrast, oil-exporting developing economies are anticipated to see growth slow sharply to just 0.5%, largely due to ongoing conflicts, political instability, and declining crude output.
Global trade policy shifts are expected to have a limited overall impact on the region given current export structures, although effects may vary across individual countries. However, fluctuations in oil prices remain a significant risk factor, particularly for GCC nations and poorer oil exporters. Conflict continues to inflict severe humanitarian costs and acts as a major drag on economic performance, disrupting trade flows and triggering population displacement that affects neighboring economies. Over 160 million people live in conflict-affected economies in the region, with approximately 36 million residing in proximity to active conflict zones in 2024 alone.
The region also faces a pressing employment challenge. The working-age population is projected to increase by around 220 million by 2050—nearly a 40% rise from current levels—making it the second-largest such increase globally. At the same time, demographic shifts, including falling fertility rates and accelerating aging, underscore the urgency of tapping into underutilized human capital. Expanding women’s participation in the labor force stands out as one of the most effective strategies to address these challenges.
Currently, only about one in five women in the region participates in the labor market—the lowest rate worldwide. Persistent barriers such as family responsibilities, social norms, legal restrictions, and limited private-sector responsiveness continue to hinder progress. Removing these constraints could boost per capita income by 20% to 30% in countries like Egypt, Jordan, and Pakistan. A dynamic private sector that creates jobs, encourages female workforce engagement, reduces discrimination, and aligns with societal aspirations is essential for meaningful transformation.
The report emphasizes that overcoming obstacles to women’s labor force participation could yield substantial economic gains. Incremental reforms will not suffice; bold, comprehensive, and integrated policy actions are needed to break the cycle of low participation and stimulate broader economic growth.
— news from (مجموعة البنك الدولي)
— News Original —
The original title was: \”المرصد الاقتصادي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفغانستان وباكستان — أكتوبر\”
The original content was: \”الجزء الأول: آفاق الاقتصاد الكلي n nيتسم نمو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفغانستان وباكستان في عام 2025 بتباين واضح. ومن المتوقع أن تحقق دول مجلس التعاون الخليجي نموًا بنسبة 3.5٪، مدفوعًا بالتراجع الطوعي والتدريجي المتسارع في خفض إنتاج النفط وبقوة النشاط غير النفطي. كما تحسنت الآفاق في البلدان المستوردة للنفط، حيث يُتوقع أن يبلغ معدل النمو 3.7٪، مدفوعًا بالاستهلاك والاستثمار وانتعاش قطاعي الزراعة والسياحة. وفي المقابل، من المتوقع أن يتباطأ النمو في البلدان النامية المصدّرة للنفط إلى 0.5٪ نتيجة الاضطرابات والصراع والتراجع في إنتاج النفط. n nمن المتوقع أن يكون لتقلبات سياسات التجارة العالمية تأثير محدود على اقتصادات المنطقة في ظل أنماط التصدير الحالية، رغم أن آثار هذه التطورات قد تختلف من بلد إلى آخر. وفي المقابل، يمكن أن تؤثر تقلبات أسعار النفط بشكل كبير على النمو، لا سيما في دول مجلس التعاون الخليجي والبلدان النامية المصدّرة للنفط. ولا يزال الصراع يشكّل مصدرًا لمعاناة إنسانية كبيرة في المنطقة وعائقًا رئيسيًا أمام النشاط الاقتصادي، مع تداعيات سلبية تمتد إلى البلدان المجاورة من خلال تعطيل التجارة ونزوح السكان. يعيش أكثر من 160 مليون شخص في اقتصادات متأثرة بالصراعات في المنطقة، وفي عام 2024 وحده، عاش نحو 36 مليون شخص في مناطق قريبة من أحداث النزاع. n nالجزء الثاني: العمل والنساء: المواهب غير المستغلة والنمو غير المحقق n nتقع منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفغانستان وباكستان في صميم التحدي العالمي المتعلق بتوفير فرص العمل. فمن المتوقع أن يزداد عدد السكان في سنّ العمل بنحو 220 مليون نسمة بحلول عام 2050، أي ما يعادل زيادة تقارب 40٪ مقارنة بالوضع الحالي، لتسجّل ثاني أكبر زيادة على مستوى العالم. وفي الوقت ذاته، تؤكد التحولات الديموغرافية الجارية، المتمثلة في انخفاض معدلات الخصوبة وتسارع وتيرة الشيخوخة السكانية، الحاجة الملحّة إلى استثمار رأس المال البشري غير المستغل. ويُعدّ توسيع مشاركة المرأة في سوق العمل، على وجه الخصوص، أحد أكثر السبل فعالية للتعامل مع هذه التحديات. n nوفي مختلف اقتصادات المنطقة، لا تشارك سوى امرأة واحدة تقريبًا من بين كل خمس نساء في سوق العمل، وهي أدنى نسبة في العالم. ومازالت مشاركة المرأة تواجه العديد من التحديات كالأوضاع الأسرية والأعراف الاجتماعية والأطر القانونية وبطء استجابة القطاع الخاص. ويمكن أن يؤدي إزالة هذه القيود إلى زيادة نصيب الفرد من الدخل بنسبة تتراوح بين 20٪ و30٪ في بلدان مثل مصر والأردن وباكستان. كما أن وجود قطاع خاص حيوي وقادر على خلق فرص العمل، ويحفّز مشاركة النساء، ويسهم في الحد من التمييز، ويعمل على تلبية الطموحات يشكل عاملًا أساسيًا لتحقيق هذا التحول. n nويؤكد التقرير أن إزالة العقبات أمام مشاركة المرأة في سوق العمل يمكن أن تحقق مكاسب اقتصادية كبيرة في بلدان الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفغانستان وباكستان. ولن تكون الإصلاحات الجزئية كافية لتحقيق التغيير المنشود، إذ تقتضي الحاجة الى أجراء إصلاحات جريئة وشاملة ومتكاملة لكسر حلقة المشاركة المنخفضة ومعالجة تباطؤ النمو.\”